Perché scegliere la formazione Lean?
Nel panorama attuale, caratterizzato da cambiamenti rapidi e mercati competitivi, le aziende devono rivedere costantemente i propri modelli operativi. Il Lean Thinking non è solo una metodologia: è una cultura organizzativa che mette al centro il valore per il cliente, l’eliminazione degli sprechi e il coinvolgimento delle persone.
I nostri corsi Lean rappresentano il primo passo concreto per sviluppare competenze interne e guidare la trasformazione. Attraverso formazione strutturata, casi reali e simulazioni esperienziali, i partecipanti apprendono i principi Lean e imparano a tradurli nella propria realtà operativa, applicandoli in modo efficace.
Tipologie di corsi Lean
Corsi Basics
Lean Operation Compact
Lean Office Compact
Logistics Compact
Corsi di specializzazione
Percorsi verticali
Problem solving
Shopfloor Governance
Gli Standard Operativi
Percorsi qualificanti
Lean Six Sigma Green Belt
Lean Six Sigma Black Belt
Benchmark tour
Benchmark tour in fischer Italia
Benchmark tour in fisherwerke
A Tumlingen, a un’ora dall’aeroporto di Stoccarda in Germania, per visitare il quartier generale dove l’fPS – fischer Process System è nato e cresciuto
Simulazioni esperienziali
Lean Office Simulation
Una simulazione che permette di sperimentare con mano i benefici del Lean Thinking applicato agli uffici
La Minifabbrica per imparare*
*in collaborazione con GMV Consulting
SMED Game
Sperimentare la riduzione dei tempi di attrezzaggio di un processo di cambio formato
A chi sono rivolti i corsi?
La nostra offerta formativa è pensata per diversi livelli dell’organizzazione, perché la cultura Lean deve essere compresa, adottata e diffusa a tutti i livelli. I corsi Lean sono utili per:
operatori e addetti alle linee produttive, che possono acquisire strumenti per contribuire attivamente al miglioramento dei processi;
team leader e responsabili di reparto, chiamati a guidare il cambiamento e a motivare le persone;
middle e top management, che devono impostare una strategia coerente e sostenibile, integrando il Lean nel modello di governance aziendale.
La formazione può essere erogata in forma interaziendale o direttamente in azienda, con percorsi progettati su misura. La flessibilità dei format permette di adattare tempi, modalità e contenuti alle disponibilità organizzative.
Come funziona la formazione Lean
Formare le persone non significa solo trasferire competenze: significa attivare una trasformazione culturale. I nostri corsi possono essere accompagnati da:
-
Coaching e mentoring on-the-job
-
Audit dei processi
-
Workshop applicativi
L’obiettivo è creare autonomia all’interno dell’organizzazione, trasformando i partecipanti in promotori attivi del cambiamento, in grado di diffondere il Lean Thinking e moltiplicarne i benefici nel tempo.
Obiettivi dei corsi Lean
I corsi Lean di fischer Consulting mirano a:
-
Ridurre gli sprechi e ottimizzare i flussi di lavoro.
-
Migliorare l’efficienza operativa e la produttività dei team.
-
Trasferire una cultura di miglioramento continuo, integrando strumenti Lean, KPI e metodologie pratiche.
-
Applicare le competenze acquisite su casi reali, simulazioni ed esercitazioni operative.
Supportare la digitalizzazione dei processi e l’adozione di sistemi Lean in produzione, logistica e ufficio.
Perché scegliere fischer Consulting
-
Esperienza concreta: corsi basati su anni di consulenza Lean sul campo.
-
Metodologie integrate: Lean Thinking, Six Sigma, Business Intelligence e miglioramento continuo.
-
Formazione pratica: simulazioni, workshop e case study reali.
-
Percorsi personalizzati: contenuti adattabili alle esigenze specifiche di ogni azienda.
- Sviluppo di competenze interne: i partecipanti diventano promotori attivi del cambiamento.
Cosa significa Cultura Lean?
Formare le persone non significa solo trasferire competenze: significa attivare una trasformazione culturale profonda. Per questo i nostri corsi Lean possono essere accompagnati da momenti di coaching, affiancamento operativo, audit e workshop applicativi in linea.
L’obiettivo è quello di creare autonomia all’interno dell’organizzazione, affinché i partecipanti diventino promotori attivi del cambiamento. Attraverso una formazione solida e ben progettata, è possibile far crescere figure interne capaci di facilitare la diffusione del Lean Thinking, moltiplicando i benefici nel tempo.
Attraverso simulazioni, case study reali e momenti di confronto con esperti del settore, i partecipanti acquisiranno competenze immediatamente applicabili per migliorare le performance aziendali e rispondere con agilità ai cambiamenti del mercato. Inoltre, la nostra offerta formativa è pensata per adattarsi a diverse esigenze aziendali, con corsi che spaziano dalla gestione strategica, alla logistica, alla digitalizzazione dei processi e all’automazione della supply chain. Formare il proprio team con le giuste competenze significa ridurre sprechi, migliorare l’efficienza operativa e aumentare la capacità di adattamento alle sfide future.
Per ulteriori dettagli consulta la nostra sezione Servizi di Consulenza e rimani aggiornato sulle novità visitando la pagina News e Approfondimenti.
Contattaci oggi stesso per scoprire come i nostri servizi personalizzati possono aiutare la tua azienda a raggiungere i suoi obiettivi con precisione ed efficacia