Corsi Lean
Formazione per il miglioramento continuo e la competitività
Nel panorama attuale, caratterizzato da forte instabilità e rapidi cambiamenti, le organizzazioni sono chiamate a rivedere i propri modelli operativi per rimanere competitive. In questo contesto, il Lean Thinking rappresenta un approccio strategico e operativo ormai imprescindibile. I nostri corsi Lean sono progettati per accompagnare aziende e professionisti verso l’eccellenza operativa, attraverso una formazione concreta, personalizzata e orientata al miglioramento continuo.
Perché la formazione Lean è un investimento strategico
Lean non è una semplice “metodologia” da applicare, ma una vera e propria cultura organizzativa che mette al centro il valore per il Cliente, l’eliminazione degli sprechi e il coinvolgimento delle persone. Implementare il pensiero snello significa ripensare in profondità i processi, ottimizzare l’uso delle risorse e creare un ambiente di lavoro che mette la persona al centro. Tuttavia, per ottenere risultati duraturi, è fondamentale partire dalla formazione.
I corsi Lean rappresentano quindi il primo passo concreto per sviluppare internamente le competenze necessarie a guidare la trasformazione. Una formazione strutturata, guidata da consulenti esperti e integrata con casi reali, permette alle persone di comprendere a fondo i principi Lean, tradurli nella propria realtà operativa e applicarli in modo efficace.
Corsi Basics
Lean Operation Compact
Lean Office Compact
Logistics Compact
Corsi di specializzazione
Percorsi verticali
Problem solving
Shopfloor Governance
Gli Standard Operativi
Percorsi qualificanti
Lean Six Sigma Green Belt
Lean Six Sigma Black Belt
Benchmark tour
Benchmark tour in fischer Italia
Benchmark tour in fisherwerke
A Tumlingen, a un’ora dall’aeroporto di Stoccarda in Germania, per visitare il quartier generale dove l’fPS – fischer Process System è nato e cresciuto
Simulazioni esperienziali
Lean Office Simulation
Una simulazione che permette di sperimentare con mano i benefici del Lean Thinking applicato agli uffici
La Minifabbrica per imparare*
*in collaborazione con GMV Consulting
SMED Game
Sperimentare la riduzione dei tempi di attrezzaggio di un processo di cambio formato
A chi si rivolgono
La nostra offerta formativa è pensata per diversi livelli dell’organizzazione, perché la cultura Lean deve essere compresa, adottata e diffusa a tutti i livelli. I corsi Lean sono utili per:
operatori e addetti alle linee produttive, che possono acquisire strumenti per contribuire attivamente al miglioramento dei processi;
team leader e responsabili di reparto, chiamati a guidare il cambiamento e a motivare le persone;
middle e top management, che devono impostare una strategia coerente e sostenibile, integrando il Lean nel modello di governance aziendale.
La formazione può essere erogata in forma interaziendale o direttamente in azienda, con percorsi progettati su misura. La flessibilità dei format permette di adattare tempi, modalità e contenuti alle disponibilità organizzative.
Formare le persone non significa solo trasferire competenze: significa attivare una trasformazione culturale profonda. Per questo i nostri corsi Lean possono essere accompagnati da momenti di coaching, affiancamento operativo, audit e workshop applicativi in linea.
L’obiettivo è quello di creare autonomia all’interno dell’organizzazione, affinché i partecipanti diventino promotori attivi del cambiamento. Attraverso una formazione solida e ben progettata, è possibile far crescere figure interne capaci di facilitare la diffusione del Lean Thinking, moltiplicando i benefici nel tempo.
Attraverso simulazioni, case study reali e momenti di confronto con esperti del settore, i partecipanti acquisiranno competenze immediatamente applicabili per migliorare le performance aziendali e rispondere con agilità ai cambiamenti del mercato. Inoltre, la nostra offerta formativa è pensata per adattarsi a diverse esigenze aziendali, con corsi che spaziano dalla gestione strategica, alla logistica, alla digitalizzazione dei processi e all’automazione della supply chain. Formare il proprio team con le giuste competenze significa ridurre sprechi, migliorare l’efficienza operativa e aumentare la capacità di adattamento alle sfide future.
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