Cos’è la formazione aziendale?
La formazione aziendale è un investimento strategico che mira a sviluppare le competenze dei dipendenti, migliorando l’efficienza operativa e la qualità del lavoro quotidiano.
Offriamo corsi pratici e personalizzati che rispondono alle esigenze specifiche delle imprese, dal miglioramento continuo alla gestione del cambiamento.
Attraverso i nostri percorsi formativi trasmettiamo non solo nozioni, ma anche competenze pratiche che permettono ai partecipanti di applicare immediatamente ciò che hanno imparato nel loro lavoro quotidiano.
I nostri corsi di formazione aziendale
fischer Consulting offre dei corsi di formazione aziendale che coprono una vasta gamma di tematiche chiave per migliorare l’efficienza e la competitività:
Piano di formazione aziendale
Strutturiamo percorsi su misura per le aziende, partendo da un’analisi dei bisogni formativi e sviluppando un piano di formazione aziendale che risponda alle esigenze specifiche di ogni cliente. L’obiettivo è colmare le competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare l’efficienza operativa con un approccio pratico e consulenziale
Utilizziamo il Modello Learning & Development (LDM) 70-20-10:
- 10% formal learning: l’educazione, off the job.
Corsi e programmi formativi. - 20% social learning: l’esposizione, near the job.
Coaching e Mentoring, feedback, networking. - 70% experential learning: l’esperienza, on the job.
Benchmark Tour, supporto nei progetti e nella risoluzione dei problemi in Azienda, pratica riflessiva.
L’elemento fondamentale dei nostri corsi è la presenza di simulazioni esperienziali, sviluppate in collaborazione con la fischer Lean Academy, che permettono di “imparare facendo” e di coinvolgere e stimolare i partecipanti al fine di trasmettere i concetti in maniera rapida ed efficace.
Completano l’offerta la possibilità di effettuare benchmark tour e sessioni pratiche, previste per alcuni corsi, direttamente nello stabilimento e negli uffici fischer di Padova per vedere dal vivo, immersi nella realtà operativa, l’applicazione dei concetti definiti in aula.
Come lavoriamo con le aziende
I nostri programmi formativi sono progettati per essere pratici, interattivi e personalizzati. Ogni percorso si sviluppa attraverso le seguenti fasi:
- Analisi dei bisogni formativi – comprendiamo le necessità specifiche dell’azienda per creare un programma su misura.
- Progettazione dei corsi – contenuti teorici, workshop pratici e simulazioni per trasmettere competenze applicabili immediatamente.
- Formazione in aula e sul campo – corsi in aula, simulazioni pratiche e applicazione direttamente nell’ambiente di lavoro.
- Monitoraggio dei risultati – valutiamo l’efficacia della formazione attraverso feedback, test e follow-up, per garantire che le competenze vengano effettivamente applicate.
I vantaggi della formazione aziendale
Investire nella formazione aziendale con fischer Consulting significa ottenere vantaggi concreti:
- Miglioramento della produttività attraverso l’ottimizzazione dei processi.
- Aumento della qualità del lavoro quotidiano, riducendo errori e sprechi.
- Sviluppo delle competenze dei dipendenti, aumentando il coinvolgimento e la motivazione.
- Adattamento rapido ai cambiamenti del mercato grazie a una formazione mirata e pratica.
- Risoluzione dei problemi aziendali con strumenti pratici e strategie efficaci.