Karakuri Kaizen: L’Arte di Migliorare i Processi con Soluzioni Semplici

Il termine “Karakuri Kaizen” deriva dalla fusione di due concetti giapponesi: Karakuri, che si riferisce a automazioni derivanti da meccanismi semplici e ingegnosi, e Kaizen, che indica il miglioramento continuo. Insieme, questi termini rappresentano un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi nei processi produttivi, focalizzandosi sull’implementazione di soluzioni meccaniche semplici a basso costo (LCA = Low Cost Automation).

 

Cos’è il Karakuri Kaizen?

Il Karakuri Kaizen è una filosofia che promuove l’uso di meccanismi semplici per migliorare l’efficienza dei processi lavorativi. L’obiettivo principale è ridurre gli sprechi e migliorare la produttività senza ricorrere a tecnologie complesse o costose. Gli strumenti del Karakuri Kaizen sono spesso basati su forze di base come forza di attrito, forza di gravità, forza elastica e forza magnetica, oltre che a principi di meccanica di base, come leve, pulegge e contrappesi, che vengono utilizzati per automatizzare compiti ripetitivi o fisicamente impegnativi.

Questi strumenti generano i 3 meccanismi chiave del funzionamento delle soluzioni karakuri:

1. meccanismi di oscillazione
2. meccanismi di arresto
3. meccanismi a puleggia.

 

Quale è lo scopo e i benefici derivanti dall’applicazione di sistemi di karakuri Kaizen?

Gli strumenti di Karakuri Kaizen permettono un’analisi ed implementazione nel Genba di soluzioni per risolvere problemi legati alla movimentazione di materiali garantendo una maggiore sicurezza ed ergonomia oltre che a un minore impatto ambientale.

l’applicazione di una soluzione Karakuri migliora molteplici aspetti:

• Aumento dell’efficienza produttiva le soluzioni Karakuri in linea con i principi Lean si concentrano sull’eliminazione di MURA, MURI, MUDA, ottimizzando i processi
• Riduzione dei Costi: Poiché il Karakuri si basa su soluzioni meccaniche semplici, l’investimento iniziale è generalmente inferiore rispetto alle tecnologie automatizzate avanzate.
• Miglioramento della Sicurezza: Le soluzioni Karakuri riducono il carico fisico sui lavoratori, contribuendo a diminuire il rischio di infortuni.
• Maggiore Affidabilità: Le macchine semplici hanno meno probabilità di guastarsi rispetto alle loro controparti più complesse, portando a una maggiore continuità operativa.
• Adattabilità: Le soluzioni Karakuri possono essere facilmente modificate o aggiornate in risposta ai cambiamenti nei processi produttivi, rendendole estremamente flessibili.
• Creatività e Coinvolgimento del Personale: Il Karakuri Kaizen incoraggia i lavoratori a proporre e sviluppare soluzioni creative ai problemi quotidiani. Questo approccio valorizza le competenze e la creatività del personale, promuovendo un ambiente di lavoro partecipativo.
• Aumento della sostenibilità:
  • economica: riducendo le barriere all’automazioni che possono verificarsi per lo più nelle piccole medie aziende;
  • sociale: le soluzioni Karakuri migliorano il benessere del lavoratore creando un ambiente inclusivo;
  • ambientali: l’utilizzo di forni energetiche non inquinanti rendono le soluzioni Karakuri competive.

 

Applicazioni Pratiche del Karakuri Kaizen

Esempi comuni di Karakuri Kaizen includono:

• Sistemi di trasporto manuale: Carrelli che si muovono sfruttando la gravità o con una semplice spinta manuale, evitando l’uso di motori elettrici.
• Dispositivi di sollevamento: Meccanismi che utilizzano contrappesi per aiutare a sollevare o abbassare carichi pesanti, riducendo lo sforzo fisico richiesto ai lavoratori.
• Strutture per il picking: Supporti che facilitano il picking di componenti, riducendo il movimento non necessario e migliorando l’ergonomia.

Karakuri Kaizen e Industry 5.0

L’Industry 5.0 rappresenta una nuova era industriale in cui la tecnologia non è solo un mezzo per aumentare l’efficienza e la produttività, ma anche uno strumento per valorizzare il ruolo dell’uomo nella catena produttiva.

Il Karakuri Kaizen, con la sua filosofia di miglioramento continuo attraverso soluzioni meccaniche semplici e non automatizzate, si collega perfettamente ai principi dell’Industry 5.0, creando un punto di incontro tra innovazione tecnologica e rispetto per l’esperienza umana.

5 sono i pricipali touchpoint tra questi 2 concetti:

1. centralità dell’uomo: L’industry 5.0 pone l’accento sul potenziamento del ruolo dell’uomo, sfruttando le tecnologie per supportare le capacità umane. Le soluzioni Karakuri non mirano a rimpiazzare i lavoratori ma a facilitare il loro lavoro, rendendo i compiti più sicuri e meno faticosi;
2. sostenibilità e risparmio energetico: promuove pratiche sostenibili e responsabili, riducendo l’impatto ambientale dei processi industriali, allo stesso modo le soluzioni Karakuri Kaizen utilizzano meccanismi legati alla fisica;
3. innovazione accessibile e resilienza: rendere l’innovazione accessibile a tutte le aziende è uno dei principali obiettivi dell’Industry 5.0, allo stesso modo le soluzioni Karakuri si presentano economiche e facili da implementare anche da tutte quelle aziende che non avevano accesso alle tecnologie avanzate e costose dell’Industry 4.0;
4. collaborazione uomo- macchina: Industry 5.0 enfatizza la collaborazione tra persone e robot. Gli strumenti Karakuri spesso richiedono interazioni umane per funzionare, promuovendo una partnership naturale e intuitiva tra uomo e macchina;
5. valorizzazione creatività umana: Questo empowerment del personale è un pilastro fondamentale sia del Karakuri Kaizen che dell’Industry 5.0.

 

Conclusione

Il Karakuri Kaizen rappresenta un approccio innovativo e accessibile al miglioramento continuo nei contesti produttivi, focalizzandosi su soluzioni meccaniche semplici, ingegnose e a basso costo. Puntando sulla riduzione degli sprechi e sul potenziamento del lavoro umano attraverso meccanismi che sfruttano principi fisici di base, il Karakuri Kaizen valorizza la creatività e l’ingegno del personale, migliorando la sicurezza, l’ergonomia e la produttività.

Mentre l’Industry 5.0 si concentra sull’integrazione armoniosa tra uomo e tecnologia avanzata, il Karakuri Kaizen offre un complemento ideale, mostrando che soluzioni semplici possono coesistere con l’innovazione tecnologica per creare ambienti di lavoro più sostenibili e centrati sulle persone. Questa filosofia dimostra che, anche nell’era delle tecnologie avanzate, l’ingegno umano e l’efficienza possono prosperare grazie a idee semplici e pragmatiche.