Creazione di valore sostenibile per le organizzazioni del futuro
Gli antichi greci immaginavano il futuro come un camminare all’indietro.
Oggi non camminiamo… corriamo all’indietro.
Il 23 ottobre si è tenuto l’evento organizzato da fischer Consulting Italia un pomeriggio interamente rivolto a esplorare le organizzazioni del futuro, tra confronto, ispirazione e costruzione condivisa di nuove prospettive.
Oltre 50 professionisti hanno preso parte all’iniziativa, contribuendo a una discussione viva e concreta su cambiamento, innovazione e sviluppo delle persone.
Un pomeriggio che ha visto coinvolti in prima persona 5 manager di realtà internazionali:
- Martina Testolina – Alsco Italia
- David Pujolar – Footasylum
- Emanuele Contini – GSK
- Giorgio Orioli – Sella Personal Credit
- Stefano Salvi – Taco Italia
Cinque aziende, cinque settori, cinque visioni complementari che hanno trovato un punto d’incontro su un tema comune: cambiare prima che sia necessario.
"Change before you have to"
Esperienze reali di trasformazioni organizzative supportate da dati.
Durante l’evento è stata presentata in anteprima Skill for Impact, la survey condotta da Fòrema con il supporto dell’Università di Statistica di Padova su 200 aziende del Nord-Est.
Un’indagine che evidenzia bisogni reali e priorità strategiche in tema di competenze, miglioramento continuo, Academy interne, sistemi di misurazione e revisioni organizzative.
Questi dati hanno fornito la base per un confronto concreto reso possibile dal workshop in formato World Café:
- 5 tavoli tematici
- 5 Table Host
- 2 rotazioni di discussione
Un metodo partecipativo che ha stimolato creatività, collaborazione e networking, permettendo ai presenti di sviluppare percorsi innovativi e sostenibili per affrontare l’incertezza e rendere le proprie organizzazioni più competitive.
Se c’è una cosa che questa giornata ci ha ricordato, è che il futuro non si prevede: si costruisce.
Insieme.
Un’idea alla volta.